年金改革 伍锦霖：不伤害情感下进行

考试院长伍锦霖今天对年金改革议题表示，须在不伤害公务人员情感基础上进行，让公务员不再有「政府财政发生困难时，就怪罪公务人员，并拿退休所得开刀」的恐慌与不满。

考试院所属部会新任首长宣誓就任后的首次院会，伍锦霖在会议一开始就谈到年金改革说，年金改革过程中，让公务员「甘心」、「放心」支持改革，更能「安心」、「尽心」为国家及人民服务。

伍锦霖引用礼记「礼运大同篇」的「老有所终、壮有所用、幼有所长、鳏寡孤独废疾者皆有所养」表示，面对年金改革，政府在制度设计上，各行业别间不应有太大差距，社会福利与资源也应妥适分配。

他说，愈是困难的挑战，愈需同理心，愈需沟通；各行各业应平心静气、相互谅解，不要坚持己见，也不要躁进，唯有放下对立、偏见与矛盾，共同为国家永续发展及下一代子孙着想，才能寻求最大公约数。

伍锦霖表示，目前年金制度依职业别分立，不同职业的费率、给付条件及设计等都不同，过度简化不同制度间的差异性，仅以特定数据、特殊个案比较，或用正反两方辩论，恐将徒增社会各职业间对立与不平，无助于解决年金改革问题。